安吉尔董事长兼ceo孔那受邀出席中国世界青年峰会-k8凯发天生赢家一触即发

2022-08-15 16:00:00| 活动资讯

8月13日,中国世界青年峰会2022年夏季高峰会——“人即未来”于北京正式召开。安吉尔集团董事长兼ceo孔那受邀出席,并发表题为《数字转型提速,赋能人才升级》的专题演讲,介绍了安吉尔企业数字化转型战略。


孔那通过结合安吉尔作为传统制造业进行数字化转型的实践历程,为传统企业的数字化转型指明了前进方向,同时分享了安吉尔在数字化转型过程中,如何打造数字化人才组织及赋能青年发展成长的策略方法。


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由内向外驱动,迈出数字化转型第一步

制造业企业的数字化转型是外部环境的大势所趋,而在市场集体转型的“震荡期”,安吉尔正在积极地拥抱变革、优化战略、不断创新,应对数字化转型的挑战。

孔那分享了安吉尔四大业务运营平台的数字化建设:研发数字化、产品数字化、工厂数字化、营销数字化。安吉尔不仅在绍兴打造全球最大净水智慧产业园,实现智能制造数字化与透明化。更在产品终端引入iot物联网等功能,实现远程设备的控制。


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企业数字化转型过程离不开数字化赋能和优质数字化人才搭建。孔那指出,企业积极参与数字化技术应用只是第一步,企业内部更需要建立人才储备与培养体系,才能为企业顺利转型提供源源不断的“活水”。



业务与技术并行,全面培养创新人才

大数据时代下,企业需着眼于内部长线变革与转型,安吉尔也积极拥抱数字化人才时代,形成了一整套完整的数字化人才培养和组织管理方案。在数字化人才的大战略引领下,安吉尔完成了领导力量、中坚力量和创新力量的全线路数字化改革,形成了独到的数字化人才金字塔体系。另一方面,安吉尔一直是青年的同行人,为青年人才设置了完备的数字化人才培养方案,搭建了丰富的数字化知识与学习平台。


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历经34年发展与沉淀,安吉尔已成为中国净水行业领导品牌,在企业转型与产品研发上,始终走在行业前列。未来,安吉尔将从多维度考量用户数字化使用场景,为追求品质生活的家庭带来更优质的净水体验。


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(中国世界青年峰会向孔那颁发感谢函)





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